1.在院長及分管院長的領導下，組織實施全院的學科建設、科研、教學、繼續醫學教育、新上崗人員崗前培訓、住院醫師規范化培訓、三基三嚴培訓考核管理工作。
2.組織擬訂科研計劃，組織有關科室和人員做好科研課題審批申報，申請科研成果獎勵，對已完成的科研項目組織評審申請鑒定，促進醫院的學術進步。
3.組織安排全院學術活動，包括舉辦院內、院際間學術交流、學術講座、學習班等，積極邀請上級醫院著名專家、學者來院進行專題講座，及組織安排醫、藥、技、檢實習生和下級醫院進修生的帶教工作，負責與各高等醫學院校進行教學和學術交流等工作。
4.制定衛生技術人員外出進修學習計劃，根據全院業務開展需要，聯系、安排、審定各類衛生技術人員外出進修學習情況，及積極安排醫務技術人員參加學術交流和各級醫學會會議，派遣人員外出講學，并做好學分登記。
5.負責各級繼續醫學教育項目的申報、實施、登記工作。
6.負責規劃、組織、協調全院的健康教育工作，將醫院健康教育納入醫院工作的議事日程和宏觀管理軌道。
7.負責院內醫師定期考核工作，建立醫師技術檔案，進行動態管理及考核。
8.完成上級及醫院管理的各項指令性任務。
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